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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Datenanalyse
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Datenanalyse, der unsere datengetriebene Strategie aktiv gestaltet und ein leistungsstarkes Team von Analystinnen und Analysten fachlich sowie disziplinarisch führt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung analytischer Initiativen, die messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Produktteams, dem Controlling, dem Vertrieb, dem Marketing und der IT zusammen, um Daten in klare Erkenntnisse, fundierte Empfehlungen und nachhaltige Entscheidungen zu übersetzen.
Als Leiter Datenanalyse sind Sie nicht nur für die Qualität der Analysen verantwortlich, sondern auch für den Aufbau effizienter Prozesse, moderner Reporting-Strukturen und einer starken Datenkultur im Unternehmen. Sie definieren Standards für Datenqualität, Methodik, Dokumentation und Visualisierung und stellen sicher, dass Berichte und Dashboards verständlich, relevant und handlungsorientiert sind. Darüber hinaus identifizieren Sie Potenziale zur Automatisierung wiederkehrender Analysen und fördern den Einsatz geeigneter Tools und Technologien.
Ein wesentlicher Bestandteil dieser Position ist die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Sie coachen Mitarbeitende, fördern analytisches Denken, schaffen klare Zielbilder und unterstützen die individuelle fachliche Entwicklung. Gleichzeitig sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, um Anforderungen präzise zu erfassen und analytische Lösungen mit den strategischen Unternehmenszielen zu verbinden. Sie priorisieren Projekte anhand von Nutzen, Aufwand und Dringlichkeit und sorgen für eine transparente Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse.
Sie sollten in der Lage sein, komplexe Datensätze zu strukturieren, Trends zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Ein tiefes Verständnis für Kennzahlen, Geschäftsprozesse und datenbasierte Steuerung ist ebenso wichtig wie Erfahrung mit BI-Plattformen, SQL und statistischen Methoden. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Engineering, Data Science oder Produktmanagement mit, um analytische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen.
In dieser Funktion agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie und operativer Umsetzung. Sie helfen dabei, datenbasierte Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu verankern und die Reife der Analysefunktion kontinuierlich zu erhöhen. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Kompetenz sind, gerne Verantwortung übernehmen und mit Daten echten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen ausüben möchten, bietet Ihnen diese Position ein anspruchsvolles und wirkungsvolles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Datenanalyse-Teams
- Definition und Umsetzung der analytischen Roadmap in Abstimmung mit Fachbereichen
- Entwicklung von Dashboards, Reports und KPI-Strukturen für das Management
- Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und methodischer Standards
- Priorisierung analytischer Projekte nach Geschäftswert und strategischer Relevanz
- Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen aus komplexen Datenanalysen
- Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering und Fachabteilungen zur Optimierung von Datenprozessen
- Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Führungskräften und Stakeholdern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence oder Analytics
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholder-Management
- Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in BI- und Visualisierungstools
- Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Geschäftsprozesse und datenbasierte Steuerung
- Erfahrung in der Strukturierung komplexer Fragestellungen und der Entwicklung analytischer Lösungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung von Erkenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Führung von Datenanalyse-Teams?
- Mit welchen BI-Tools und Analyseplattformen haben Sie intensiv gearbeitet?
- Wie stellen Sie Datenqualität und Konsistenz in Berichten sicher?
- Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Ihre Analyse eine wichtige Geschäftsentscheidung beeinflusst hat.
- Wie priorisieren Sie konkurrierende Anforderungen verschiedener Stakeholder?
- Welche Kennzahlen halten Sie für besonders wichtig zur Unternehmenssteuerung?
- Wie fördern Sie die fachliche Entwicklung von Analystinnen und Analysten?
- Welche Erfahrung haben Sie in der Zusammenarbeit mit Data Engineering oder Data Science?
